办公区气氛沉寂,一片安静,无人再敢说话。
傅氏有个员工大群,平时用作消息通知。
大群的主要负责人是总裁办的赵秘书。
傅铮也在群中,是个管理员,只是从未冒过泡。
大群平日里都冷冷清清的,虽然人多,但领导们也都在里面,员工们不敢在里面随意聊天,发的最多的就是“收到”二字。
今日员工们都接收到了大群中艾特全体成员的消息,原以为赵秘书有什么事情通知,点进去一看,员工们不由得瞪大的眼睛。
在群里说话之人顶着绿色的管理员小牌子,昵称是两个清晰而深刻的字——傅铮。
傅总在群里说话了?!
傅氏员工守则,第五十三条:应树立严谨的工作作风,保持良好的工作态度,工作期间严禁三三两两,嬉笑打闹,议论非工作之事,传播流言,严禁在背后指指划划,议论管理者。如有违规者,第一次警告,扣除当月百分之十的工资,第二次降薪百分之二十,在工作中表现优异可申请恢复,第三次辞退,永不录用。
很快,底下出现了一个又一个的“收到”。
要说流言,从楚思宜到公司来找傅铮之时,就有员工在议论,后来傅铮与楚思宜被拍到几次,有些员工们在公司内都磕起了cp,后来傅铮与温凉又被拍到,公司的流言就没少过。
只是流言,再怎么流传也不会传到傅铮跟前去。
傅铮也从未管过这等小事。
可今日,在大群中一直潜水的他竟然发言了。
虽然只重复了员工守则第五十三条,却没有一个人敢不当回事儿。
知情员工得知:另一当事人温总监请假结束,在今日回到公司上班。
傅总的这条发言倒有些像替温总监肃清流言。
温凉也在大群中,自然也看到了这条信息。
温凉看着手机屏幕微微愣神。
她忽然想起来,刚进公司不久,她到总裁办公室汇报工作,当时身边还有杨特助,她喊他阿铮。
傅铮面色严肃,义正言辞的纠正她,在公司内,无论身边有没有其他人都要喊他傅总。
在工作上,他总是一副公事公办的态度,从没有过任何亲密之举,待她如普通员工没什么两样。
原以为他性格如此。
楚思宜回国后她才明白,原来在工作上傅铮也是可以徇私的。
只是徇私的那个人不是她。
今天傅铮在大群里发言,是在维护她。
可温凉心里并没有想象中那么高兴。
她已经不需要了。
新闻刚出现时,他不愿维护她,这个时候再出面,又有什么用呢?
该发酵的都发酵了。
该骂的都骂了。
该议论的也都议论了。
这个维护,没有太大的用处。
温凉放下手机,发现自己接收到了一条来自赵秘书群发的邮件。
点开邮件,内容是处罚通报。
昨天公关部媒体运营实习生手滑误触,对温凉女士以及公司产生了一定影响,公司决定将其辞退提前结束工作实习。公关部总监吴玲,监督不力,扣除50的年终奖,以示惩处。
温凉阅读过后继续工作。
她可不会自恋的认为傅铮是在为她讨公道。
那毕竟是公司官博,一切行为发言都代表公司。
吴玲以公谋私,理应受到处罚。
傅氏规矩严格,人员众多,谁也不想被人抓到把柄告到上司那里,私下议论者还是少数。
只是当温凉去茶水间泡茶,卫生间上厕所的时候,总有目光落在她身上,如影随形。
从卫生间出来温凉迎面撞上了吴玲。
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