不知什么时候起,“小脚女人”悄悄成了黄建立的小绰号,这一绰号缘自一次公司的例会,雷志森因意见不一与之争执,不由大怒,对着黄建立随口怒骂了一句:“小脚女人!”
可能是自己潜意识顽皮,不小心带出了那个犯忌的绰号,孟匀易再一次告诫着自己,谨言慎行!
“我,说了吗?”孟匀易佯装糊涂。
“哈,在我面前你就别装了,公司就数你最聪明,怪不得以前潘秋琳说你是大智若愚。营销的多事之秋即将来临,你一句话就把策划部担子给甩锅了,讨了个置身事外。佩服!”说着,俞红竖起拇指,表情诚恳之中甚至还影射着对新背锅之人的一种幸灾乐祸。
潘秋琳,孟匀易想起来了,早期富业总经办的文员,这女子待人真诚,不擅心计,后来自费留学去了日本。
孟匀易对潘秋琳片刻回忆后回答到:“说得好听一点,我那是知难而退自觉放弃,说难听点,完全是不堪重用,和被罢免没什么两样。”
“不管怎么说辞,主要是结果对你好啊。”
“哈哈,对,做人无须太认真,结果好才是硬道理。”
接下去,大会小会开了不下十次,熊小东这阵子的处境和感受可以用扔到油锅里煎、架在火堆上烤来形容。就连黄建立这回也无法再理直气壮地为他护短。
一次会议,雷志森仅一句话,把熊小东说得体无完肤,波及黄建立,也让他面子难堪。
“我错就错在明知无德无才,却放不下某些人的面子,没有早在一年前就当机立断。现在是该亡羊补牢的时候了,你们看看接下去该怎么办?”
严振一脸严峻,语气冰冷,“市场竞争残酷不可怕,可怕的是战斗员阵前变节。我最想不通的就是这一点,拿着继富往的薪水,开着继富往的配送车,去给竞争对手跑单拉货,岂有此理?荒唐透顶!”
“这样的团队,不败才怪!”财务经理潘云英,一个老实本份兢兢业业的中年女性,虽胸无大志,但为人也算耿直,听了那些营销人员吃里扒外的事情以后,也愤怒了,她声音尖亮,生硬的普通话,还带着浓浓的江苏口音,所以,在场的人,有的人听起来会觉得特别刺耳难受,有的人听起来却会觉得特别解气解渴。
雷志森眼睛扫着大家。
看来不说话难交差,于是,孟匀易喝了一口水,“事情已经发生,我觉得要找准病理,对症开方。”
“对,一定要分析透彻,找准原委,对症下药。”严振声色惧厉,他既是雷志森妹夫,又是黄建立姑丈,从家族身份上说,这种反应也最恰当。
雷志森,“孟匀易和严振的话已经说到了点子上了,依我看,说严重一点,这就是营销部领导上梁不正下梁歪,说轻一点,是营销部管理涣散,心思跑偏!”
黄建立终于坐不住了,开始说话:“我也说两句。首先,营销部门归我分管,出了业绩滑坡,第一责任在我。出现的个别业务员替富业代理产品,这样的事情本身就是极其隐蔽,涉事人员肯定都会千方百计伪装和巧言令色的。我声明,无论作为分管领导的我还是直接主管的营销部经理熊小东,绝对是不会在阵前给投敌变节者开绿灯,至少不会主观有意。雷总刚才说的上梁不正我不能接受。至于说营销部的管理,这半年多来,富业价格战的力度大家都有目共睹,对抗双方实力悬殊,事实不争,依我看,就是换个人来做,也好不到哪去。”
要说熊小东这个人,其实黄建立和他之间,一非故交旧友,二非亲戚裙带,三非领导亲友托付。
前些年,雷志森的“富业”正在发展扩大,需要懂粮食、懂饲料的购销人员充实到团队中来,一位领导应雷的要求,就勉强推荐了熊小东。
此君原先在国有粮食系统干过购销,后因生育超标,违反了计划生育基本国策,失去公职。领导给雷志森推荐时曾不忘提醒,此人有些业务能力,头脑也好使,但此人心胸不宽,不堪大用。
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