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第37章 情的转变

事故当天下午,在精加工车间现场安全会上,伍主任边作检讨边狠狠抽打自己的脸,鼻血糊了一脸,吓得责任人刨工龙开友、行车工郝燕内疚得痛哭。其他人也是内心沉重难受,既担心戴志成的安危,又集体认为给精加工车间丢了脸。

何厂长也好不到哪里去,星期一上午,在机电局局长办公室几乎是被戴家梁臭骂出门。与生产科长回厂后,乖乖把厂陈列室内的明星企业和先进企业奖牌取下,因为局里已经宣布取消。今年底,江源机械厂没资格参加各项荣誉评比,本人也是留职察看三个月。想到戴志成已苏醒无大碍,他也无所谓这些了,只想一心做好现在和以后的工作。

周一下午,全厂召开以安全生产为核心大会,成立由厂办、生产科、技术科、保卫科和质检科组建的安全生产巡查小组。次日起,对全厂各车间、仓库、锅炉房、食堂、澡堂和消防设施做全面细致的安全检查,彻底杜绝一切安全隐患。并再次强调和督促各车间主任,要时刻把安全生产放到首位。

鉴于因为事故而造成戴志成、江秋月、肖莉和刘三毛四人离岗,暂调油漆班刘开龙、行政科科员李来喜、保卫科科员曾天富和厂工会工作人员陶春红四人,去精加工车间补充其空缺,因为他们以前都是比较优秀的机械工人。

在深刻反省和检讨这次重大事故后,宣布对这次事故的处理结果:

一,厂长何金魁记大过处分;生产科长方名轩,车间主任伍家柱记过处分;三人取消下半年月奖金和50年终奖。

二,刨工龙开友,码放工件不规范,钢丝绳没理好就通知行车起吊工件架而造成事故因素。处20元罚款,扣除两个月奖金,并做出深刻书面检查。

三,行车工郝梅,违反行车操作条例虹和戴家梁前后有六个晚上来医院看望儿子,每次看到儿子都是一个新的康复过程。夫妻俩十分感激江秋月,每次来必须要和小女儿诗雅亲热半天。最后来的一次,又交给江秋月1000元做为儿子的营养费,同时提醒江秋月要多注意身体。

七月末,戴志成住院快两个月了。他无意中得知,仅住院费每天都要12元,内心很是不安。师傅刘三毛已出院一个月,肖莉也只在医院住了三天就回家疗养,可他还在医院每天花费12元的基本费用。他想着,如何能早点出院回家养伤才好?

这天上午,趁江秋月不在,他单独去了医院办公室给厂办打电话,要求出院回家养伤。何厂长听完汇报当场就大怒,马上要工会夏主席来医院了解情况,一定要制止这个龟儿子少他娘的惹事。

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