市长知道我当过市政府秘书长,说句实话,当时调整分工是煞费苦心,不仅瑞芳书记亲自指导,我还多次征求了各位分管副市长的意见,并着眼岗位需要,实现‘以人适岗’;着眼干部培养,实现‘以岗育人’;着眼事业发展,实现‘人岗互促’。”
这些话让赵涛心里很不舒服,分工是他授意的,岂能收回成命?难不成了自己打自己脸?
“陆凡,中层干部定期轮岗,能够从多方面促进干部成长,能激发干部干事创业热情,能防止有些干部搞小圈子、搞小团体以及腐败堕落,能打破‘一个单位定终身、一个岗位干到底’的状况,从而培养大家成为更高层次领导干部人才,我觉得还是很有必要的。
出现业务不熟、经验不足等‘水土不服’现象在所难免,相信大家一定能以更高的标准和要求加强学习,转变角色,理清工作思路,融入新岗位。”
没想到市长的辩才很不错,陆凡不好硬顶,便说:“市长,要不发扬一下民主,把这个问题放在党组会上议一议?听听大家的意见?”
赵涛皱了皱眉,说道:“有这个必要吗?”
陆凡回道:“我打算让段永蛟配合我的工作,涉及到两个副秘书分工的调整,至于其它人员请市长定夺!先不打扰了,我回去工作。”
等陆凡离开后,赵涛想到目前谋划的项目,陷入了沉思。
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