马洪波出任了ceo的职务,在管理方面方倩雯也是自认不如他。所以方倩雯就领了副总经理的职位,分管财务和法务。人力方面是马洪波介绍来的高材生负责的,马洪波一共喊了人事、公关、安保的三个人才,工资没马洪波两人那么高,但是一年收入五六十万还是很轻松的。
只是现在公司还没正式启动,所以大家都没有工资,只有公司提供的住房和免费的食堂。食堂的话并没有外包,都是免费的东西,就是请自己老爸帮忙一下,给员工的伙食都是很好的,都可以现做,不过要等。
后勤部门方子虚直接空出来了,留给日后亲戚。
公司分为两个部分,一个是公司本身,还有一个就是科研部分。科研人员的工资要比管理层高,而且管理层没办法对科研指手画脚,除非为了市场启动什么研究才行。
科研人员一下子划出了四个层次。阿格纳斯那样的另类是一层,邵俊华那样目前人类智商顶点的是一类,还有徐楼兵这五个人类一流为一个水平。第四层就是普通的科研人员水平,主要做一些复杂但是不难的研究,这些人又进来二十来个,有男有女。
阿格纳斯不用工资,邵俊华一年三百万加上各种技术分红,也是这些高新科技的主领导人。徐楼兵等人都有自己负责的分类,算是一个部门的部长,一年工资就是一百万加上技术分红。后面的科研人员要少很多,一年工资就三十万加上技术分红。技术分红的比例都是一样的,没有地位之差。
公司管理层和普通做事的也已经招了一批,不过很多都没过来,毕竟现在也没工资,至少过年之后才来。法务部的部长是俞民伟,一开始帮方子虚里里外外办事的人,年后正式上班。现在的公司计划里的员工已经达到了五十多个。普通员工的收入不高,大多都是一万的月薪资,在剡市算是高水平。
财务、法务、人事、公关、安保、采购、后勤。这七个部门就是公司的构成了,而科研那边是邵俊华来负责的,按照研究的项目分成了几个组,方子虚也看不懂。
只有几个部门老大的管理层工资高,其他的倒是相差挺多的。这么工资一加,方倩雯计算出方子虚公司单纯发工资一年就要发掉三四千万。
制作产品还好,实验室的那大厂房只需要划出一部分就能搞定,而且没什么噪音,已经被阿格纳斯等人实现了自动化生产。倒是后找几个工人负责搬运什么的杂活儿就好了。
只是几千万的工资而已,方子虚并没有在意。
倒是公司开始运营之后,还有几个人做了公司的网站,也被划了一个独立的部门。从这以后,方子虚就不管公司了,一切都让老姐和马洪波管理,自己就优哉游哉地在家里每天陪着三个姑娘,时而在游泳池里,时而在院子里什么的。
只是时间过的挺快的,感觉刚从学校出来的方子虚,现在已经在准备过年的事情了。带着三个姑娘买新衣服,置办年货。这些东西本来是小事,但是方子虚却也乐此不彼,亲自跑来跑去来处理这些。
家里一直有绿城派过来打扫卫生的人,方子虚给他们封了几个红包,都是五千的大包。几人无比感谢,而方子虚也留下了他们,一共六个人,就平时打扫一下家里的卫生。
两栋楼,一个一千五百平的院子,让方子虚自己打扫?想都不要想。
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