第115章 张宏城的以德服人 （第2页）

    消息是从一家凉粉店打听到的。
    原来这家凉粉店的原身是家国营饭店，饭店修建的时候刚好“借”
    过其中几根大木头。
    虽然当事人早都已经离世，但关于这件事的纷争还是被老人当故事讲给了孙子听。
    而这个孙子就是当今的凉粉店老板。
    老板的爷爷当年被林业部门请过去一起讨论处理“借条”
    的事情。
    但木头各单位已经用了，自然是没讨论出了个结果。
    最后是林业部门的一个处长背了锅，把各单位借的木头改成了欠款。
    听着似乎没有什么出奇的地方，但能被爷爷当成故事讲给孙子听，自然是因为里头藏着一些传奇的色彩。
    而正是这个“传奇色彩”
    让张宏城和胖子都很感兴趣。
    如果这个传奇要素真的存在，那粤省那边的态度便有些耐人寻味了。
    所以胖子正在寻找那位背锅处长的后人。
    张宏城觉得有点可惜，胖子托的人没有查到黄西海的黑料。
    因为黄西海这人在很多在世老人的记忆中存在感不强，而且直到退休也没出过什么大问题。
    属于那种小问题或许有，大问题不敢犯的类型。
    好在张宏城向来“宽宏大量”
    ，所以他决定私下“以德服人”
    。
    以他的能力，并不是离开了胖子就不能做事了。
    黄西海是做人事副股长的，他那个股没有股长，其实就是他说了算，他又是个惯是会做人情的人。
    他们股负责的是师属几个单位的人才选拔考核工作。
    打听黄西海所在人事股最近准备推荐哪些“人才”
    真的很简单。
    因为会做人的黄副股长总是会提前放出风来。
    人情世故嘛，无可厚非。
    所以张宏城让胖子找人去查一查，这几位被黄副股长“看好”
    的人才有没有什么故事。
    最近被黄副股长送人情的涉及到七个人，黄西海都是一水的优秀评定。
    两个底层g部任用和五个优厚岗位调整。

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