第200章 小兵

    岳书鸿不吸烟，但他也习惯了在有一群老烟鬼的环境里思考和开会。
    他在听组长宗卫忠的发言。
    年近五十的宗卫忠摁灭了又一个烟头。
    “从各外贸公司选调人员的提议已经被上头否决。”
    “他们平时与外宾接触过多，很有可能在之后的对外接触中会无意暴露李杰克这条线。”
    “所以综合上级的指示、机械厂同志们的意见，包括我们组的想法，现在我们手头一共有五个人选可供选择。”
    “都是在政z上相当合格的人选。”
    宗卫忠首先看向了自己组里的某人。
    “制度。”
    “他最大的优势是，接受过相关部门的训练。”
    “有很强的自卫和反间谍意识。”
    “李先春同志甚至还进修过唇语和摩斯码，曾多次在我们组涉外交往中立功。”
    会议室里的人都齐齐看向了五大三粗的李先春。
    他们心头明白，这个李先春估计就是宗卫忠最看好的替换人员。
    否则不会把这个人选介绍得如此详细。
    宗卫忠确实对李先春抱着很大的希望，但他也没避讳李先春的不足之处。
    李先春和人沟通没问题，人也很灵活，但他的思路和行为方式与那些外国人迥异。
    宗卫忠只能期盼这个李杰克多少能迁就一下李先春，毕竟小李是去送钱的。
    听宗卫忠说起李先春的优点，大家还以为这个人选已经非他莫属，可一听他的缺点，很多人都微微皱眉。
    毕竟和李杰克打交道，又不是反谍追捕，李先春最大的那几个优势其实没什么卵用。
    会辨识摩斯码有毛用。
    人家李杰克打越洋电话的时候都是插着暗语与大洋彼岸沟通的，股票小李懂么？房地产和期权又是什么东西？他们也听得一头雾水。
    小李无非就是业务和规章熟练度上可能比其他人选强一些。
    但这回上头给的条件很宽松，好几个规章都被限制实施，一切都以尽快解决那堆需要核算的问题为主。
    “第二个人选是部里提议的。”
    “是位女同志，叫叶明燕。”
    宗卫忠又介绍起了第二个人选。
    “这位叶同志分别在涉外部门和公安部门工作过，进修过心理学，而且精通英文。”
    大家听到这个人选都微微点头。
    果然还是京城藏龙卧虎。
    他们没想到居然会派精通心理学的人来他们这个组。
    这种稀缺的资源向来只有更高级别的谈判组才能配备的。
    可谁知岳书鸿却皱起了眉头。
    “组长，这个人选我有些意见。”
    “小岳，你认识这个叶明燕同志？”
    “打小一个大院里长大的，”
    岳书鸿说的很平淡，“她精通心理学确实没错，但我不建议让她参与到有关经济类的谈判和行动里来。”

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